新卒の就職面接について

新卒面接は第一印象で決まります。

見た目が90%で、次にコミュニケーションをして感じがいいかどうかです。会話の内容はほとんど聞いていません。言ってみれば、その会社にいる上司に気に入られるかどうかです。

コロナですが、新卒でも選ぶ権利はあります。最後まで求人は出ているので新卒で入れるようにしましょう。

会社はコロナを理由に新しく入ってきた社員を切ったり入れたりしますが、恨まれますので後で罰が当たります。

能力がある人を潰そうとしますが、できる人はどこでも活躍できます。

捕捉ですが、

年配社員やコネ入社はただいるだけなので、どこかで悪さをすればすぐに堕落します。

会社では強気ですが、会社外では弱気かもしれませんね。話す内容で分かるかもしれないですね。