サービス残業

こんにちは！

サービス残業はどこでもあります。少しでも許すと任されてしまいます。残業を月に100時間する会社も結構あります。タイムカードも書き替えしたり、残業時間も嘘の報告をするところもあるので、仕事は嫌になったら辞めることを勧めます。会社も厚生労働省も労働基準監督も誰も助けてくれないので、過労するよりは辞めるべきです。実際に働いたことない人に話をしても余計に分からなくなるので、話すだけ無駄です。1年くらい働いたら仕事の様子が分かるので、失業手当もらって転職した方が有意義です。電話応対も事務作業も誰がしても差程変わらないので、辞めて次を探した方が効率がいいです。業務内容だけは、長年いる人の方が分かっていないといけないのは当たり前です。電話聞いていても肩書きがあるだけで全く話の内容がない人も多いので、長くいる社員が偉いとは限りません。課長１人が新人2.5人分くらいなので、人員削減で課長１人辞めた方が効率化な時もあります。嫌な飲み会は費用が拡大するだけで無駄なので辞めるべきです。暇な上司程、飲み会をしたがる傾向があります。ゆとり世代の社長も増えているし、ゆとりの社員も増えてはいます。上の世代は仕事をたらい回しするのが普通らしいので、結構仕事できない人も多いです。ある程度仕事の経験がある人は転職は何回でもできます。サービス残業すると会社が喜ぶだけです。